Découvrez les facteurs qui ont un impact sur les salaires des hygiénistes dentaires, notamment la formation, l’emplacement et le type de pratique. Explorez le salaire moyen, le potentiel d’évolution de carrière et les avantages sociaux. Renseignez-vous sur les perspectives d’emploi et les facteurs autres que le salaire à prendre en compte.
Facteurs affectant les salaires des hygiénistes dentaires
En tant qu’hygiéniste dentaire, plusieurs facteurs peuvent influencer votre salaire. Ces facteurs incluent votre formation et votre expérience, votre situation géographique, votre type de pratique et vos certifications supplémentaires. Examinons de plus près chacun de ces facteurs.
Éducation et expérience
L’un des facteurs clés qui peuvent affecter votre salaire en tant qu’hygiéniste dentaire est votre niveau d’éducation et votre expérience. Généralement, plus vous avez d’études et d’expérience, plus votre salaire sera élevé. Les hygiénistes dentaires qui ont obtenu un baccalauréat ou un diplôme supérieur peuvent avoir un avantage en matière de potentiel de gains.
La formation continue joue également un rôle important dans la détermination de votre salaire en tant qu’hygiéniste dentaire. En restant au courant des dernières avancées dans le domaine et en obtenant des certifications supplémentaires, vous pouvez démontrer votre engagement envers la croissance professionnelle et potentiellement augmenter votre potentiel de revenus.
Emplacement géographique
L’endroit où vous travaillez peut avoir un impact significatif sur votre salaire en tant qu’hygiéniste dentaire. Les salaires peuvent varier considérablement selon la situation géographique. Dans les régions où le coût de la vie est plus élevé ou où la demande d’hygiénistes dentaires est plus élevée, vous pouvez vous attendre à gagner un salaire plus élevé. Les zones métropolitaines, par exemple, ont tendance à offrir des salaires plus élevés que les zones non métropolitaines.
Pour vous donner une idée des différences salariales entre les différents États, voici une comparaison des salaires annuels moyens des hygiénistes dentaires dans certains États :
| État | Salaire annuel moyen |
|---|---|
| Californie | 85 000 $ |
| New York | 82 000 $ |
| Texas | 70 000 $ |
| Floride | 65 000 $ |
| Ohio | 60 000 $ |
Veuillez noter que ces chiffres sont approximatifs et peuvent varier en fonction de divers facteurs tels que l’expérience et le type de pratique.
Type de pratique
Le type de pratique dans lequel vous travaillez peut également avoir une incidence sur votre salaire en tant qu’hygiéniste dentaire. Les hygiénistes dentaires peuvent travailler dans divers contextes, notamment les cabinets dentaires privés, les hôpitaux, les agences gouvernementales et les établissements d’enseignement. Chaque paramètre peut avoir des structures salariales et .
différentes
Les cabinets dentaires privés, par exemple, offrent souvent des salaires plus élevés que dans d’autres contextes. En effet, ils ont tendance à avoir un volume de patients plus élevé et à générer plus de revenus. D’un autre côté, travailler dans un hôpital ou un établissement d’enseignement peut offrir des avantages tels que la stabilité de l’emploi et des opportunités d’évolution professionnelle.
Certifications supplémentaires
L’obtention de certifications supplémentaires peut avoir un impact significatif sur votre salaire en tant qu’hygiéniste dentaire. Ces certifications démontrent votre expertise dans des domaines spécialisés de l’hygiène dentaire et peuvent vous rendre plus commercialisable auprès d’employeurs potentiels.
Quelques exemples de certifications supplémentaires que les hygiénistes dentaires peuvent obtenir :
- Assistant dentaire certifié (CDA) – Cette certification démontre votre maîtrise des tâches d’assistance dentaire et peut augmenter votre potentiel de gains.
- Certification en radiologie buccale et maxillo-faciale (OMR) – Avec cette certification, vous pouvez vous spécialiser en radiographie dentaire, ce qui peut ouvrir des opportunités pour des postes mieux rémunérés.
- Certification de thérapie parodontale – Cette certification se concentre sur le traitement et la prévention des maladies des gencives, vous permettant de fournir des soins spécialisés aux patients souffrant de problèmes parodontaux.
En investissant dans des certifications supplémentaires, vous pouvez élargir vos compétences et augmenter vos chances de gagner un salaire plus élevé en tant qu’hygiéniste dentaire.
Salaire moyen des hygiénistes dentaires
En tant qu’hygiéniste dentaire, l’un des principaux facteurs qui influencent souvent les décisions de carrière est le salaire. Comprendre le salaire moyen des hygiénistes dentaires peut fournir des informations précieuses sur le potentiel de gains dans ce domaine. Dans cette section, nous explorerons le niveau national, comparerons les salaires dans différents États et approfondirons les différences entre les zones métropolitaines et non métropolitaines.
Salaire moyen national
Le salaire moyen national des hygiénistes dentaires sert de référence pour comprendre le potentiel de gains de cette profession. Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le salaire annuel moyen des hygiénistes dentaires aux États-Unis était de 77 230 $ en mai 2020[^1^]. Ce chiffre représente l’ensemble des hygiénistes dentaires du pays, englobant divers facteurs tels que l’éducation, l’expérience et l’emplacement géographique.
Il est important de noter que le niveau national fournit un aperçu général et peut ne pas refléter avec précision l’échelle salariale dans des régions ou des contextes spécifiques. Pour avoir une compréhension plus complète, explorons comment les salaires des hygiénistes dentaires varient selon les différents États.
Comparaison état par état
En ce qui concerne les salaires des hygiénistes dentaires, il peut y avoir des variations importantes d’un État à l’autre. Des facteurs tels que le coût de la vie, la demande d’hygiénistes dentaires et les réglementations spécifiques aux États peuvent tous contribuer à ces différences.
Par exemple, des États comme la Californie, l’Alaska et Washington ont tendance à avoir des salaires moyens plus élevés pour les hygiénistes dentaires, dépassant souvent la moyenne nationale[^1^]. En revanche, les États de la région du Midwest ou du Sud-Est peuvent avoir des salaires moyens inférieurs.
Pour fournir une image plus claire, comparons les salaires moyens des hygiénistes dentaires dans quelques États sélectionnés :
- California : Le salaire annuel moyen des hygiénistes dentaires en Californie est de 111 680 $[^1^]. Ce chiffre supérieur à ce qui peut être attribué au coût de la vie plus élevé dans l’État et à la forte demande d’hygiénistes dentaires.
- Texas : les hygiénistes dentaires du Texas gagnent un salaire annuel moyen de 74 160 $[^1^]. Bien que ce chiffre soit légèrement inférieur à la moyenne nationale, il est important de prendre en compte le coût de la vie inférieur de l’État, qui peut compenser la différence de salaire.
- New York : À New York, les hygiénistes dentaires gagnent un salaire annuel moyen de 82 840 $[^1^]. Les zones métropolitaines de l’État, comme la ville de New York, offrent souvent des salaires plus élevés que les zones non métropolitaines.
Il ressort clairement de ces exemples que les salaires des hygiénistes dentaires peuvent varier considérablement selon les États. Comprendre l’échelle salariale dans l’état souhaité peut vous aider à prendre des décisions éclairées concernant votre cheminement de carrière.
Zones métropolitaines et non métropolitaines
Une autre distinction importante à considérer lors de l’exploration des salaires des hygiénistes dentaires est la différence entre les régions métropolitaines et non métropolitaines. Les zones métropolitaines, généralement caractérisées par des densités de population et des environnements urbains plus élevés, peuvent offrir des salaires plus élevés en raison de l’augmentation de la demande et du coût de la vie.
En revanche, les zones non métropolitaines, qui comprennent des régions rurales ou moins densément peuplées, peuvent avoir des salaires moyens inférieurs. Cependant, il est essentiel de prendre en compte le coût de la vie inférieur et les avantages potentiels liés au style de vie liés au travail dans les zones non métropolitaines.
Pour illustrer davantage ce point, examinons les salaires moyens des hygiénistes dentaires dans les régions métropolitaines et non métropolitaines :
- Zone métropolitaine : dans les zones métropolitaines telles que Los Angeles, en Californie, les hygiénistes dentaires gagnent un salaire annuel moyen de 100 830 $[^1^]. Le salaire plus élevé reflète la demande accrue et le coût de la vie plus élevé associés à ces domaines.
- Zone non métropolitaine : En revanche, les hygiénistes dentaires travaillant dans les zones non métropolitaines de Californie, comme la région de North Valley, gagnent un salaire annuel moyen de 93 870 $[^1^]. Bien que légèrement inférieur à celui des zones métropolitaines, ce salaire offre tout de même un revenu compétitif compte tenu du coût de la vie inférieur dans les zones non métropolitaines.
Il est important de noter que les variations salariales entre les zones métropolitaines et non métropolitaines peuvent différer considérablement selon l’État et l’emplacement spécifique. Par conséquent, il est crucial de rechercher les tendances salariales dans le domaine spécifique dans lequel vous souhaitez travailler.
[^1^] : Bureau of Labor Statistics, Département américain du Travail, Statistiques de l’emploi et des salaires professionnels,
Potentiel salarial pour les hygiénistes dentaires
En tant qu’hygiéniste dentaire, vous avez le potentiel de gagner un salaire compétitif tout en profitant d’une carrière enrichissante dans le domaine des soins de santé bucco-dentaire. Dans cette section, nous explorerons les différents facteurs qui peuvent affecter votre potentiel salarial en tant qu’hygiéniste dentaire. Nous discuterons des opportunités d’avancement de carrière, des spécialisations et des formations avancées, ainsi que des opportunités de travail indépendant.
Opportunités d’avancement de carrière
L’un des aspects passionnants du métier d’hygiéniste dentaire est la possibilité d’avancement professionnel. Avec de l’expérience et une formation complémentaire, vous pouvez gravir les échelons professionnels et augmenter votre potentiel de revenus. De nombreuses hygiénistes dentaires choisissent de poursuivre des études supérieures en hygiène dentaire ou dans des domaines connexes, comme la santé publique ou l’éducation. Ces diplômes supérieurs peuvent ouvrir les portes à des postes dans la recherche, l’enseignement ou l’administration.
De plus, les hygiénistes dentaires peuvent également rechercher des certifications spécialisées, comme devenir hygiéniste dentaire certifié en santé publique ou thérapeute dentaire certifié. Ces certifications peuvent améliorer vos compétences et vos connaissances dans des domaines spécifiques de l’hygiène dentaire, faisant de vous un atout précieux pour les employeurs et augmentant potentiellement votre salaire.
Spécialisations et formation avancée
En plus des possibilités d’avancement de carrière, les hygiénistes dentaires peuvent également explorer diverses spécialisations et options de formation avancée. Se spécialiser dans un domaine spécifique de l’hygiène dentaire peut non seulement augmenter votre expertise, mais également votre potentiel de gains. Certaines spécialisations populaires incluent la parodontie, l’orthodontie et la dentisterie pédiatrique.
En devenant spécialiste dans un domaine particulier, vous pouvez offrir des services spécialisés aux patients et travailler aux côtés de dentistes spécialisés dans le même domaine. Cela peut se traduire par des salaires plus élevés et davantage d’opportunités d’emploi. De plus, poursuivre une formation avancée dans des domaines tels que la thérapie au laser, l’anesthésie dentaire ou la thérapie parodontale avancée peut également vous distinguer des autres hygiénistes dentaires et potentiellement conduire à des postes mieux rémunérés.
Possibilités de travail indépendant
Si vous avez l’esprit d’entreprise et préférez être votre propre patron, il existe également des possibilités de travail autonome en tant qu’hygiéniste dentaire. Vous pouvez créer votre propre cabinet d’hygiène dentaire ou travailler comme hygiéniste indépendant, en fournissant des services sur une base contractuelle à différents cabinets dentaires.
Le travail indépendant peut offrir une plus grande flexibilité en termes d’horaires de travail et la possibilité de fixer vos propres tarifs. Cependant, cela implique également la responsabilité de gérer votre propre entreprise et de trouver des clients. Bâtir une solide réputation et un réseautage au sein de la communauté dentaire peut vous aider à établir une carrière indépendante réussie en tant qu’hygiéniste dentaire.
Dans l’ensemble, le potentiel salarial des hygiénistes dentaires est influencé par divers facteurs tels que les possibilités d’avancement professionnel, les spécialisations et la formation avancée, ainsi que les possibilités de travail indépendant. En développant continuellement vos compétences, en poursuivant des études avancées et en explorant différentes avenues dans le domaine, vous pouvez maximiser votre potentiel de gains en tant qu’hygiéniste dentaire.
Plongeons maintenant dans la section suivante, qui se concentre sur les avantages dont les hygiénistes dentaires peuvent bénéficier dans leur carrière.
Avantages et avantages pour les hygiénistes dentaires
En tant qu’hygiénistes dentaires, nous avons non seulement la possibilité d’avoir un impact positif sur la santé bucco-dentaire de nos patients, mais nous bénéficions également d’une gamme d’avantages qui contribuent à notre satisfaction globale au travail et à notre bien-être. Dans cette section, nous explorerons trois domaines clés et avantages pour les hygiénistes dentaires : les régimes d’assurance maladie et de retraite, les congés et jours de vacances payés et le remboursement de la formation continue.
Assurance maladie et régimes de retraite
Quand il s’agit de notre santé et de notre sécurité financière, il est crucial d’avoir accès à une assurance maladie et à des régimes de retraite complets. En tant qu’hygiénistes dentaires, beaucoup d’entre nous ont la chance de travailler dans des cabinets qui offrent ces avantages.
Avoir une couverture d’assurance maladie nous permet de répondre à nos besoins médicaux et à ceux de nos familles. Qu’il s’agisse de contrôles de routine ou d’urgences imprévues, savoir que nous avons accès à des soins de santé de qualité sans nous soucier du fardeau financier apporte une tranquillité d’esprit.
De plus, les régimes de retraite tels que les 401(k) ou les options de retraite nous permettent d’épargner pour notre avenir. En contribuant une partie de nos revenus à ces régimes, nous pouvons constituer un pécule qui nous soutiendra pendant nos années de retraite. Il est important de profiter des cotisations de contrepartie de l’employeur pour maximiser notre potentiel d’économies.
Congés payés et jours de vacances
Maintenir un équilibre sain entre travail et vie privée est essentiel à notre bien-être général. De nombreux cabinets dentaires reconnaissent l’importance de cet équilibre et proposent des politiques généreuses de congés payés et de jours de vacances pour les hygiénistes dentaires.
PTO nous permet de prendre des congés pour des raisons personnelles, telles que maladie, urgences familiales ou rendez-vous personnels, sans sacrifier nos revenus. Cette flexibilité garantit que nous pouvons donner la priorité à notre bien-être et prendre soin de nos responsabilités personnelles sans stress supplémentaire.
Les jours de vacances, en revanche, nous offrent l’occasion de nous ressourcer et de nous ressourcer. Qu’il s’agisse d’une escapade relaxante à la plage ou d’une randonnée aventureuse, prendre du temps loin du travail nous permet de revenir rafraîchis et pleins d’énergie, prêts à prodiguer les meilleurs soins à nos patients.
Remboursement pour la formation continue
Dans le domaine de la dentisterie, se tenir au courant des dernières avancées et techniques est crucial pour fournir le plus haut niveau de soins à nos patients. Heureusement, de nombreux cabinets dentaires reconnaissent l’importance de la formation continue et proposent le remboursement des cours et certifications pertinents.
Le remboursement de la formation continue soutient non seulement notre croissance professionnelle, mais démontre également notre engagement à fournir les meilleurs soins possibles. En assistant à des conférences, des séminaires et des ateliers, nous pouvons élargir nos connaissances, acquérir de nouvelles compétences et nous tenir au courant des dernières recherches et technologies.
Profiter de ces opportunités non seulement améliore nos compétences cliniques, mais ouvre également les portes à de nouveaux cheminements de carrière et spécialisations. Cela nous permet d’explorer des domaines de la dentisterie qui correspondent à nos intérêts et passions, menant finalement à une carrière plus épanouissante et enrichissante.
Tableau : Comparaison des avantages sociaux des hygiénistes dentaires
| Benefit | Description |
|---|---|
| Assurance maladie | Couverture complète pour les besoins médicaux et la famille |
| Régimes de retraite | 401(k) ou options de retraite pour une sécurité financière à long terme |
| Congés payés (PTO) | Flexibilité pour prendre des congés pour raisons personnelles |
| Jours de vacances | Possibilité de se ressourcer et de se ressourcer |
| Remboursement de la formation continue | Soutien à la croissance professionnelle et aux opportunités d’apprentissage |
Perspectives d’emploi pour les hygiénistes dentaires
Le marché des hygiénistes dentaires est prometteur, avec une croissance prévue dans le domaine et une forte demande dans différents contextes. De plus, les nouveaux diplômés peuvent s’attendre à des perspectives d’emploi prometteuses. Explorons ces facteurs plus en détail.
Croissance projetée sur le terrain
Le domaine de l’hygiène dentaire devrait connaître une croissance importante au cours des prochaines années. Les progrès en matière de soins dentaires et le vieillissement de la population contribuent à la demande croissante d’hygiénistes dentaires. À mesure que de plus en plus de personnes prennent conscience de l’importance de la santé bucco-dentaire, le besoin de services dentaires préventifs, tels que les nettoyages et les examens, continue d’augmenter.
Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), l’emploi des hygiénistes dentaires devrait croître de 6 % entre 2019 et 2029, ce qui est plus rapide que la moyenne de toutes les professions. Ce taux de croissance se traduit par environ 13 500 nouvelles offres d’emploi rien qu’aux États-Unis.
L’expansion des cabinets dentaires et l’intégration des hygiénistes dans divers milieux de soins de santé, tels que les hôpitaux et les maisons de retraite, contribuent également à cette évolution positive. Les hygiénistes dentaires jouent un rôle essentiel dans la promotion de la santé bucco-dentaire, et leurs services sont de plus en plus reconnus comme essentiels au bien-être général.
Demande d’hygiénistes dentaires dans différents contextes
Les hygiénistes dentaires sont recherchées non seulement dans les cabinets dentaires traditionnels, mais également dans divers autres milieux de soins de santé. Cette demande accrue crée diverses opportunités pour les hygiénistes de mettre en pratique leurs compétences et de faire une différence dans la santé bucco-dentaire de différentes populations.
En plus des cabinets dentaires privés, les hygiénistes dentaires peuvent trouver un emploi dans les cliniques de santé publique, les écoles et les hôpitaux. Ces établissements s’adressent souvent à des populations mal desservies, telles que les enfants, les personnes âgées et les personnes ayant un accès limité aux soins dentaires. En travaillant dans ces contextes, les hygiénistes dentaires peuvent contribuer à améliorer les résultats en matière de santé buccodentaire et à réduire les disparités en matière de santé bucco-dentaire.
La demande d’hygiénistes dentaires est particulièrement élevée dans les États à forte population ou dans les zones à forte concentration de personnes âgées. À mesure que la génération du baby-boom vieillit, le besoin de services dentaires, y compris de soins préventifs, devrait augmenter. Cela représente une opportunité importante pour les hygiénistes dentaires de répondre à cette demande et de fournir des services de santé bucco-dentaire essentiels aux personnes âgées.
Perspectives d’emploi pour les nouveaux diplômés
Pour les nouveaux diplômés entrant dans le domaine de l’hygiène dentaire, les perspectives d’emploi sont prometteuses. La combinaison de la croissance prévue de l’industrie et de la nécessité de remplacement des hygiénistes dentaires à la retraite crée un environnement favorable permettant aux nouveaux professionnels d’obtenir un emploi.
À mesure que les hygiénistes dentaires expérimentés prennent leur retraite ou réduisent leurs heures de travail, il existe un besoin continu de pourvoir ces postes avec des personnes qualifiées. Cela ouvre des opportunités aux jeunes diplômés d’entrer sur le marché du travail et d’établir leur carrière. La demande d’hygiénistes dentaires devrait dépasser l’offre, ce qui créera un marché du travail positif pour les nouveaux diplômés.
De plus, la flexibilité de l’hygiène dentaire en tant que profession permet une variété d’organisations de travail. De nombreuses hygiénistes dentaires ont la possibilité de travailler à temps partiel ou dans plusieurs contextes, offrant ainsi encore plus de possibilités aux nouveaux diplômés de trouver un emploi qui correspond à leurs préférences et à leur style de vie.
Facteurs à prendre en compte au-delà du salaire
Lorsque vous envisagez une carrière d’hygiéniste dentaire, il est important de regarder au-delà du simple salaire et de considérer d’autres facteurs qui peuvent avoir un impact considérable sur votre satisfaction globale au travail et votre qualité de vie. Voici trois facteurs clés à prendre en compte au-delà du salaire : l’équilibre travail-vie personnelle, la satisfaction et l’épanouissement au travail, ainsi que les opportunités d’évolution professionnelle.
Équilibre travail-vie personnelle
Maintenir un équilibre sain entre travail et vie privée est essentiel au bien-être et au bonheur en général. En tant qu’hygiéniste dentaire, vous pouvez vous attendre à travailler selon des heures de bureau normales, généralement du lundi au vendredi. Cela vous permet d’avoir des week-ends et des soirées libres, vous donnant ainsi du temps à passer en famille et à poursuivre vos intérêts personnels.
L’un des avantages de travailler dans le domaine dentaire est qu’il offre souvent des options d’horaires plus flexibles par rapport aux autres professions de la santé. De nombreux cabinets dentaires offrent des postes à temps partiel ou la possibilité de créer un horaire de travail personnalisé adapté à vos besoins personnels. Cette flexibilité peut être particulièrement bénéfique pour les personnes ayant de jeunes enfants ou celles qui peuvent avoir d’autres engagements personnels.
De plus, les hygiénistes dentaires ont souvent la possibilité de prendre des congés payés et des jours de vacances, ce qui leur permet de se reposer et de se détendre bien mérités. Cela peut aider à prévenir l’épuisement professionnel et vous assurer d’avoir le temps de vous ressourcer et de profiter de la vie en dehors du travail.
Satisfaction et réalisation au travail
La satisfaction et l’épanouissement au travail sont des aspects cruciaux de toute carrière. En tant qu’hygiéniste dentaire, vous avez la possibilité d’avoir un impact positif sur la santé buccodentaire et le bien-être général de vos patients. Vous jouez un rôle essentiel dans la prévention et le traitement des maladies buccodentaires, dans l’éducation des patients sur les bonnes pratiques d’hygiène bucco-dentaire et dans la promotion de la santé dentaire globale.
L’interaction directe avec les patients peut être incroyablement enrichissante, car vous êtes témoin des effets positifs de votre travail et constatez les améliorations de leur santé bucco-dentaire au fil du temps. Établir des relations avec les patients et voir leurs sourires et leur gratitude peuvent apporter un grand sentiment d’épanouissement et de satisfaction au travail.
De plus, le domaine dentaire évolue constamment avec les nouvelles technologies et les progrès. Cela offre des opportunités d’apprentissage continu et de croissance professionnelle. En tant qu’hygiéniste dentaire, vous pouvez élargir vos connaissances et vos compétences grâce à des cours de formation continue et des programmes de formation, vous permettant de rester au courant des dernières techniques et avancées dans le domaine.
Opportunité de croissance professionnelle
Le domaine de la dentisterie offre de nombreuses opportunités de croissance et d’avancement professionnel. Les hygiénistes dentaires peuvent choisir de se spécialiser dans des domaines précis comme la parodontie ou la dentisterie pédiatrique, leur permettant ainsi de développer une expertise dans un domaine particulier. Cette spécialisation peut conduire à des salaires plus élevés et à des opportunités d’emploi accrues.
De plus, les hygiénistes dentaires peuvent suivre une formation avancée et des certifications pour élargir leur champ de pratique. Par exemple, certains États autorisent les hygiénistes dentaires à administrer une anesthésie locale ou à effectuer certaines procédures dentaires sous la supervision d’un dentiste. Ces certifications supplémentaires peuvent ouvrir la porte à de nouvelles opportunités de carrière et augmenter le potentiel de revenus.
En plus de la spécialisation et de la formation avancée, les hygiénistes dentaires ont également la possibilité d’explorer le travail indépendant. De nombreuses hygiénistes dentaires choisissent de démarrer leur propre cabinet indépendant ou de travailler comme entrepreneurs indépendants, ce qui leur donne plus de contrôle sur leur emploi du temps et leur potentiel de revenus.
En conclusion, lorsqu’on envisage une carrière d’hygiéniste dentaire, il est important de regarder au-delà du seul salaire. Des facteurs tels que l’équilibre travail-vie personnelle, la satisfaction et l’épanouissement au travail, ainsi que les possibilités d’évolution professionnelle sont tout aussi importants pour déterminer la satisfaction professionnelle globale. En tenant compte de ces facteurs, vous pouvez prendre une décision éclairée et choisir une carrière qui correspond à vos objectifs personnels et professionnels.
